一是围绕“一个目标”。围绕培训转移就业目标，全年新增转移农村劳动力16663人，累计转移劳动力244879人，培训农村富余劳动力8073人。二是突出“三个环节”。订单式技能培训为主的转移输出环节，以对接为主的规范输出渠道拓展环节，规范运作、以人为本的服务管理环节。三是坚持“三个统一”。统一组织协调，对劳务产业开发全把抓，将农村劳动力培训和转移就业工作统一；统一培训，指定劳动力转移定点培训学校培训、转移就业，实行动态管理；统一劳务信息，建立农村劳动力资源系统，定时提供人力资源数据，实现劳动力资源和劳务信息资源共享和准确对接。
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