文明习惯不仅代表一个城市的良好形象，表现了一个市民的一种修养、一种精神，更表现了一个单位的精神面貌。区行政审批服务大厅作为政府的形象窗口，作为代表政府与群众面对面交流的重要基地。审批大厅工作人员的文明习惯除了代表个人素质、单位精神面貌、城市形象外，更重要的是代表了政府形象，同时也是政府在群众心目中信赖度高低的体现。区审批大厅积极响应区委、区政府创建文明城区的决定，紧紧围绕“培养干部文明习惯，塑造政府良好形象”这一主题，认真贯彻落实区委书记凌月明关于“机关干部和知识分子群体带头倡导文明”的批示，加强干部职工文明习惯教育，积极开展以培养文明习惯，提高文明形象为内容的机关干部带头倡导文明习惯活动。

    一、加强文明习惯意识教育

    区审批大厅坚持把干部职工思想意识教育放在首位，不断创新教育的内容、方式和方法。一是抓好管委办学习。把创建文明机关，营造文明氛围，培养干部文明习惯列入管委办工作日程。领导以身作则，发挥模范带头作用。二是抓好职工政治学习和支部学习。组织机关干部深入学习《公民道德建设实施纲要》、《长寿区公民道德规范手册》、传达《关于在干部中开展带头倡导文明习惯活动的实施意见》，并贯穿于日常生活和工作中。三是抓好职业道德教育。

    二、完善文明习惯相关制度

    审批大厅结合实际，查找存在的不文明现象，不断完善规章制度，规范干部行为。根据区创建文明城区的统一安排和部署，管委办印发了《2006年度市民文明素质及职工职业道德教育方案》，《文明机关建设活动规划》坚持从实际出发，结合工作特点，从小事情作起，完善了工作、学习、卫生、考勤等行为规范。制定了《红旗窗口评选办法》、《党员示范岗评选办法》并将文明习惯融入以上所有制度，严格实施，从制度上培养干部文明习惯，塑造政府良好形象。

    三、构建文明习惯坚实平台

    审批大厅结合主题业务，开展多钟形式的道德建设活动和培养干部文明习惯创建活动，以活动为载体，构建平台，提升党员干部和职工文明习惯。一是举办文明讲座和座谈。邀请了重庆知名礼仪专家陈红颖到大厅讲授礼仪知识，组织工作人员观看《公务员文明礼仪讲座》，让职工和干部都明白什么是礼仪，什么是文明，什么是文明习惯。二是开展“读好书，增本领”活动，在干部和职工中开展“读一本好书，写一篇心得”的活动，起到陶冶情操、触动心灵、增强本领、提高文明意识的作用。三是开展“流动红旗窗口”和“党员示范岗”评比活动。每一次“流动红旗窗口”和“党员示范岗”评比都将文明习惯贯穿到其中，使文明意识深刻贯穿到每一个工作人员的脑海中。四是开展征文活动。组织干部和职工以“我与文明同行”为主题征文研讨活动。要求全体职工以实际行动推动培养干部文明习惯活动，并将实际行为和所学的文明习惯和心得相结合，写出一篇文章，相互学习、相互借鉴。五是开展干部进社区活动。组织干部和群众深入骑鞍社区，打扫和维护社区环境卫生。听取居民心声，为群众排忧解难。真正做到“急群众之所急，想群众之所想”。六是发动全体工作人员为抗灾扶贫捐款共计690元。