重庆长寿网  记者 黄涛 
 
      4月26日，记者在区劳动保障局了解到，今年我区将重点打造劳务品牌，依靠专业技能培训，使我区的的劳务服务由“游击队”向“正规军”转变。
 
      当前，我区农村劳动力素质不高，转移输出人员大多数从事体力劳动，工资待遇相对较低，大多是临时性就业。今年，我区将从四个方面入手重点打造劳务品牌以改变现状。

      从抓培训入手，使农村劳动者素质由低层次向高层次转变。根据劳动力市场变化及要求开展培训项目，突出培训的针对性、实用性和有效性。同时根据转移就业方向开展灵活多样的培训。当前，将重点搞好机电、营销、餐饮、家政等岗位技能培训。
 
      从抓就业引导入手，使转移就业的组织形式由自发性、小批量向成建制、有序化转变。我区将与用工单位建立紧密的合作伙伴关系，定单定向输出。
 
      从提高就业质量入手，使转移就业岗位由短期临时性就业向长期稳定性就业转变。我区将重点建立一批工资待遇较高、合同时间较长、专业化水平较高、生产生活条件较好的劳务合作上。

      从打造品牌入手，由劳务“游击队”向“正规军”转变。我区将通过培训创品牌、政府引导树品牌、后续化服务亮品牌，变一般化转移输出为特色化转移输出，把劳务“游击队”变成“专业化军团”，形成“一镇一品、一校一品”的格局，形成独特的劳务优势。