人文精神是一个民族、一个区域文化个性的内核，也是衡量一个民族、一个区域文明程度的重要尺度。人文精神作为精神文明的主要内容，是一个地方全面发展的文化依托。当前，长寿正处于大发展、大变革的重要战略机遇期，要凝聚人心，激发创业热情，迎接时代挑战，创造辉煌业绩，比任何时候都更迫切需要人文精神的引导、支撑和鼓舞。因此，建设现代化化工和钢铁工业城市，建设和谐美好家园，必须继承长寿特色文化传统，引导广大干部群众树立起“自强不息、敢创一流、诚信友爱、文明长寿”的长寿人精神。

　　一、正确认识人文精神的基本内涵是打造人文长寿的基础

所谓“人文”，指的是人类各种文化现象。而文化是人类区别于其他动物的标志，实际上就是人类的整个创造过程和一切创造物。在这个创造过程和所有创造物中寄托着人的追求、认知和理想，包含着各种观念、思维方式、行为手段、道德伦理、价值取向、社会心理等，统称为“人文精神”。概括起来，人文精神就是一个国家、民族或区域的人们在长期的共同生活和共同社会实践中形成的，为大多数社会成员所认同和接受的思想观念、价值取向和道德规范，是传统文化、社会实践和时代特征的综合反映和集中体现。人文精神是一种伦理精神、人道精神、人格精神，是民族精神的重要组成部分。构成人文精神的基本内涵有人本、理性和超越性。所谓“人本”就是以人为本，是广义的人道主义精神：“理性”是对真理的追求，是广义的科学精神：“超越性”就是对生活意义的追求。因而“人文精神”是与“宗教精神”相对立的一种观念。

人文精神源于文化。文化又有时间性和空间性。不同民族、地区的人，不同时代的人，创造了不同的文化，不同的文化又必然凝聚起不同的人文精神。如中华民族的经世致用精神，广东的敢为人先和开放兼容，湖南的胆识超凡和勇武担当，上海的高效有序和国际化胸怀，杭州的精致和谐和大气开放，温州的灵活经营和市场意识，等等。这些人文精神都是文化内核的体现，是长期的历史文化传承和发展而积淀在人的心理结构中的特质，有如生物遗传的基因密码，渗入躯体的每一个细胞，决定着人的价值取向和道德取向，潜在地支配着人的思维方式、行为模式和生活习惯，从而内化为成就事业的强大精神动力。

　　二、充分认识人文精神的重要性是打造人文长寿的前提

人文精神对社会的影响和作用是广泛和持久的。它不仅表现在生活方式、风俗习惯、艺术趣味等方面，而且成为国家、民族、地区广泛的长期的社会心理。这种社会心理就是一种朴素的社会信念，一种稳固的社会道德规范，一种众用的思维方式，一种流行的社会价值观，一种普遍的社会情趣，简单地说，就是社会大多数人看问题、办事情的评判标准，是人格力量和社会文明程度的体现。昂然向上的人文精神和健康正常的社会心理，在一个国家、民族、地区的成员中起着纽带和粘合作用。反之，社会心理一旦被扭曲，就会美丑难分，善恶难辨，真假难断。所以，如果缺乏人文精神，对个人而言，就丧失了作为个体存在的根本依据，即丧失了“做人的道理”；对社会而言，则意味着价值信念、共同理想的失落，经济与社会的全面和谐发展也就失去了必需的精神力量。因此，长寿建设文化大区，发展先进文化的核心工程就是大力培育与社会文明进步相一致，与全面建设小康社会的客观要求相符合的社会主义现代人文精神。

长寿需要新的人文精神，既有现实的原因，也有深层的原因。长寿要发展，要建设美好家园，长寿人就要拿出新的思维能力和创新能力，这既要有物质条件和实践经验，又要有精神动力和智力支持。因而培育新的人文精神，全面提高人的素质，是关系到长寿发展战略的大事。文化是一种群体性很强的存在，从文化衍生出的人文精神最具普遍性和社会性。建设文化大区，发展先进文化，一个重要的内容就是要不断丰富人们的精神世界，不断增强人们的精神力量。目前，长寿精神文明建设取得不少成绩，这是主流。但必须看到，由于各种原因，在长寿干部群众的精神状态中，还有很多方面与当前改革发展的要求不相适应之处；历史上留存下来的精神领域也存在许多问题和不足。因此，迫切要求我们采取措施，重塑起与当代社会发展相适应的新的人文精神。

　　长寿的发展呼唤新的人文精神。人文动力是一种非经济动力，对于像我们长寿这样的后发地区作用更是不容忽视的。按一般规律，在市场机制的自发作用下，早期是经济因素处于发展的支配地位，到了中后期，非经济因素如人文、科技等则渐趋主导。况且后发地区的现代化是个自觉过程，特别要求人文环境有较大的改善。未来长寿发展后劲有多大，很大程度上取决于人文优势的创建和发现，也就是取决于人文精神的培育和壮大。只有在倡导科学进步，弘扬科学精神的同时，塑造长寿新的人文精神，强化区域人文特色，才能提升长寿的形象和品位，增强综合竞争力。

　　当前，我们正处于重要的发展战略机遇期，特别是随着经济全球化的发展、国家实施西部大开发战略、三峡库区建设和重庆“一小时经济圈”建设，长寿已进入了一个难得的全面发展时期。在这个发展过程中，政治、经济、文化情况都处在变动和转换中。面对新的发展要求和态势，长寿要有更宽的胸怀和视野、更高的标准和要求、更大的气魄和手笔、更强的决心和力度，就必须建立马克思主义新的人文观和社会主义新的人文精神，重塑全区人民心中的理想信念和价值体系，培育全区人民的文明意识，让全区人民形成共同的精神支柱和文化认同，营造和谐的人文环境和人文特色，为长寿的全面发展、协调发展、可持续发展提供精神支撑和不竭动力。

三、明确长寿人文精神的内涵是打造人文长寿的重要环节

长寿人文精神，与中华民族的人文精神、与重庆直辖市的人文精神是一脉相承的，具有共同之处。但是，由于我们各自所处的地域不同，所传承的历史文化也有差异，长寿人文精神也应有自身特色。

作为中华民族和重庆直辖市的一般人文精神，主要包含如下一些主要内容：以马克思主义为精神支柱，树立崇高的理想信念和正确的价值取向，追求美好的精神家园；以开阔的胸怀和超越自我的勇气，海纳百川，五湖四海，克服狭隘的地域观念、小团体利益、本位主义思想；对待新生事物和外来文化兼容并蓄、扬弃和合，博采众长；树立开放意识，建立立体式的思维方式，开阔眼界，从更高层次和更为广阔的层面去思考和认识问题，辨证地看待历史和未来，胜而不骄，败而不馁，坚韧不拔；树立强烈的社会责任心，对社会承担责任，对故土有归属感，对改革与发展有强烈的认同和积极的参与；正确处理义利关系，以国家和人民利益为最高标准，把国家、人民与个人利益有机统一起来；追求科学和理性精神，注意克服和摒弃封建迷信等不良倾向和错误思潮；培育勤俭节约、艰苦创业、求真务实、开拓进取、敢闯敢试、改革创新的创业精神；追求经济社会协调发展，人与自然和谐共生；讲求秩序，注重人与人之间的宽容和理解等。

作为长寿人文精神，除了具备上述内涵外，至少还应包涵 “自强不息、敢创一流、诚信友爱、文明长寿”等内容。这就是长寿特色。

四、采取切实有效的措施是打造人文长寿的关键

人文精神作为历史文化发展的产物，是经过文化事物在人的意识中长期的熏陶、沉淀、积累和提炼形成的，它融于社会生活的方方面面。因此，培育长寿新的人文精神必须从以下几个主要方面入手。

　　（一）通过开展“人文长寿”大讨论来提炼和深化长寿人文精神

　　要在全区广泛开展“人文长寿”大讨论。这一活动要坚持先进文化方向，赋予传统文化以崭新的时代特征和鲜明的地方特色，认真分析和总结长寿人民在历史进程中，尤其是在改革开放和现代化建设中迸发出的思想火花和精神光芒，提炼“长寿精神”塑造“长寿形象”。要引导广大人民群众积极参与，把大讨论的过程变成群众相互启发、自我教育、不断提高、树立新形象的过程。通过“新时期长寿人精神”大讨论，让人们感受到长寿的灿烂文化和光荣历史，让人们看到长寿的发展前景和光辉前程，理解长寿、热爱长寿、建设长寿，克服自卑心理，打破思想禁锢，树立起正确的价值取向和积极进取的精神风貌，转变发展理念，增强创业信心。

　　（二）通过营造健康向上的社会风尚来塑造长寿人文精神

　　长寿新的人文精神，重在塑造。在建设文化大区的重大实践中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、教育人民群众，牢固树立建设中国特色社会主义共同理想。广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义以及艰苦奋斗的教育，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。通过理论研讨、舆论引导、文艺熏陶等丰富多样的形式和途径，加强唯物论和无神论教育，引导人们树立科学精神。加强文化创新，进一步发展主流文化，唱响主旋律，提升大众文化，继承优秀传统文化，辨析西方文化，扫荡垃圾文化，优化文化环境。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，在全社会形成良好的社会风尚和公共秩序。与时俱进，适应市场经济发展的客观要求，加强“诚信、竞争、开放、法治”等现代价值观念的教育和引导，构建政府、企业、个人等不同层面的信用体系，努力打造“信用长寿”。

　　（三）通过党政机关部门及其工作人员的良好工作业绩来培育人文精神

　　人文精神是一个理论问题，也是一个实践问题；是一个泛众的问题，更是一个个体化的问题，它需要我们每个人特别是党政机关的每位干部的精心培育。上行下效，风行草偃，领导工作的本身就是宣传，机关干部的行为就是无声的示范。近年来，长寿区各机关部门在改善软环境方面做了大量的工作，尤其是通过开展“执政为民，服务发展”活动，对改善机关作风、改变机关形象、优化环境取得了良好效果。但仍然还有一些不尽如人意的地方，需要不断改善，才能真正营造起新时期最佳的人文特色和创业环境。

　　（四）通过培育城市精神来引领长寿新的人文精神

　　城市精神是生活在城市中的人的精神，是在市民中间寄存的、在城市的发展过程中培育出来的。城市要有自己鲜明的个性特征，即本土特色。城市精神的本土特征愈突出，个性愈鲜明，对本区域的人文精神的代表性也愈突出，作用也就愈大。培育城市精神要从如下五方面努力：一是从器物层面入手。搞好城市的基础设施和总体布局，包括重要建筑物、标志性雕塑、无污染的河流、整洁的街道、大面积的绿地、繁华的商业等，使其生动形象地呈现城市文化风貌、文化韵味、文化特征，从而使人们于潜移默化之中产生出良好的人文意识；二是从行为层面入手。要大力开展和精心组织大型庆典和节会以及各种社会活动，要开展全市和全国卫生城市、全市和全国园林城市、全市和全国文明城市的创建活动，营造优良的人文环境，提升城市的文化品位；三是从制度层面入手。要以人为本，制定有关政策、措施，让市民感觉到对其人格、个性和基本权利的尊重，从而获得温馨的、便利的甚至是舒适的感受；四是从心理层面入手。要有选择地推行一些健康向上、奋发有为的流行歌曲、谚语等，从大事着眼，小事着手，在丰富市民文化生活的同时，使其得到一种轻松、心旷神怡的精神享受；五是从观念层面入手。观念是城市精神的核心。要多渠道、广泛宣传能体现时代精神的人和事，比如下岗职工在再就业中表现出来的自强自立、艰苦创业的精神，社区志愿者在志愿服务活动中表现出来的奉献爱心、乐于助人的精神，广大市民在各个方面表现出来的临危不惧、科学应对的精神等，使市民的思维方式、行为模式能簇拥在一种时代的、健康的、科学的和高效的社会规范麾下，形成良好的社会秩序和城市精神。

　　（五）通过加强基层文化建设来凝聚长寿新的人文精神

　　基层文化是建设文化大区的基础，也是培育长寿新的人文精神的基础。基层文化包括农村文化、社区文化、校园文化、企业文化、军营文化等。必须创新思路、创新内容、创新组织实施方法，充分挖掘基层文化资源，努力营造有利于提高广大人民群众整体素质和文明程度的人文环境。

　　建设特色文化村是培育农村基层人文精神的一种好办法。借助建设特色文化村这股力量，引导农民挖掘农村现有的、在自己身边的、独特的历史文化遗产和民俗文化资源，保护自然环境和文化生态系统的完整和谐。特色文化村建设，为村民提供丰富多彩的民俗民间文化活动和精神文化产品，使村民得到乡土历史、乡土知识的教育，感受文化熏陶，化解宗族矛盾，提升特色文化的品位，使乡村的人文精神在无形中得到凝聚和升华。

　　要把人文精神的培育寓于建设学习型社会的活动之中，做到商业文化、企业文化、社区文化与人文学术文化的协调发展；把学前教育、职业教育、就业培训、老年教育、民工教育等作为城市文化建设一项重要内容，通过构建终身教育体系，强化人文精神在各种人群及人的各个阶段的培育；要坚持不懈地开展精神文明创建活动，提高城乡的文明程度和群众的文明素质；要通过加强成就动机的培养和企业创新者的宣传奖励，把人文精神的培育融入经济建设之中；要把人文精神的培育与法制文化建设相结合，全面提高公民的法律素质。

　　（六）通过标志性事件展示长寿新的人文精神

　　用标志性事件培育传播和弘扬长寿新的人文精神，要把潜移默化与强力推进结合起来。潜移默化就是通过宣传教育和为群众办实事的具体行动使人文精神内化到人民群众的意识和行为之中，比如发展文化、重视教育、改善环境、发展医疗事业、关注困难群体、关心残疾人、完善慈善和救助体系等，都充分体现出人文精神。强力推进就是有一系列重大的、连续性的、产生极大震撼力的、能够载入史册的标志性事件。重大庆典、重要事件，是升华和展示人文精神的大好时机。比如近年来我们举办的“长寿湖丽水文化节”活动，激发了社会各界主动参与的积极性，树立了长寿的新形象；创建市级文明城市等一系列重要标志性事件，展现了长寿的生机，释放了长寿的活力，打造了城市的品牌，展示了长寿人的精神面貌。

　　以文化论输赢，以道德比高低，以精神定成败，这将是区域发展和竞争的最终选择。长寿要发展，要建设美好的家园，就必须努力培育既有区域特色又有时代特征、既有历史厚度又有现实张力的健康向上的长寿新的人文精神。