一是带头征求意见。通过走访企业、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求退休老干部、企业负责人的意见和建议。截至目前，已收集意见36条、走访企业89家。

      二是带头开展调研。积极深入街镇、企业调研，认真召开老党员、老干部、普通百姓等不同群体的座谈会，结合各自工作实际，带头拟写有价值的调研报告。

      三是带头查找问题。通过党组学习会、民主生活会等方式，带头查找在思想、工作和生活中存在的不足，主动向区级机关、企事业单位、街镇的主要领导，以及部分人大代表、政协委员、党团代表广泛征求存在的差距和不足。

      四是带头剖析原因。以召开民主生活会、党外人士座谈会的方式，带头亮思想、找差距、抓整改；带头撰写自我剖析材料，认真总结存在问题的主要根源；召开专题研讨会，对查摆出来的问题进行深入分析，由表及里，由浅入深，把造成问题的各种原因梳理出来，抓住问题实质，找准问题产生的根源。

      五是带头制定措施。带头对征求到的意见和查找出的问题进行逐条梳理，研究制定切实可行的整改方案；逐一对照年初提出的各项目标任务，根据进度情况，制定或完善工作措施；结合征求到的意见，实行限时交办制度，掀起“效能风暴”。

      六是带头整改提高。带头实行整改承诺制和公示制；带头实行整改倒计时制，一周内答复群众反映事项，把群众最不满意、反映最强烈、最希望办的事情办好办实。（区经委）