在大讨论活动中，区经委针对部分机关干部不敢、不愿、不会解放思想现状，提出“两来一去”思路，认真查找各个方面的差距和不足。

      一是“坐下来”。充分利用党组（扩大）会、中层干部会、科室人员会、干部职工会等形式，深刻剖析委机关在打造“服务型政府”工作中存在的问题，认真查找自身在思想、工作和生活中存在的差距和不足，进一步增添全委干部职工解放思想、扩大开放、加快发展的紧迫感和责任感。

      二是“请回来”。通过召开座谈会的形式，将原乡镇企业局、二轻局、工业局和经委的历届退休老领导“请回来”，请他们就制约我区工业经济发展的难点、痛点、着力点阐述自己的观点和看法，并就如何转变工作思路、提高工作效率，推动全区工业经济又好又快发展为机关干部传经送宝。

      三是“走出去”。结合我区区情，用“三把尺子”科学衡量我区工业发展现状，解决小成即满、思想观念陈旧现象，承认不足，敢于追击，定期组织人员到九龙坡等市内工业经济发展较好的区县学习，有针对性地组织机关干部职工到东部地区和沿海发达地区参观考察，开阔视野，拓宽思维。

      委党组书记、主任周宗文强调，只有先进的思想，才有先进的行动，才有一个地区先进的举动。解放思想，就是要敢于和发达地区比较，敢于找到自身发展中的落后、薄弱、停滞环节，敢于和“高手”过招，敢于向“高手”看齐，敢于找到别人做到了而我们没有做到的地方，敢于从自己身上认真分析原因，敢于找出实现经济社会又好又快发展的思路、出路和办法。

      周宗文指出，要通过这次“解放思想、扩大开放”大讨论活动，对那些不敢超越“本本”、不敢创新的干部有所触动；对那些不思进取、工作平平的职工有所启发,确保每个干部职工都能在大讨论活动中有所收获，务求大讨论取得实效。