为适应长寿区委、区政府变“招商引资”为“聚商选资”的战略转变，长寿局充分发挥工商行政管理职能作用，适时推出三项措施，服务聚商选资工作。
一是强化队伍素质，提高服务水平。以宏扬“敬业奉献，追求卓越”的重庆红盾人文精神为主线，结合分局年度信用信息化考核练兵活动，有计划地开展业务技能培训、执法办案培训、打造“最佳政务服务窗口”活动，促使干部业务素质和工作能力上台阶，通过高效优质的服务，为净化投资软环境服好务。
二是促进部门协作，形成整体合力。主动与税务、公安、房管、卫生、文化、环保等部门加强协作，形成社会信用信息联动机制，促进信息共享，为全区聚商选资工作提供良好的发展平台。
三是践行“效能风暴”要求，切实解决民生问题。结合“解放思想、扩大开放”大讨论活动，广泛征求社会各界的建议和意见，全面查找影响工作效率的问题，明确责任人和整改时限，及时制定并落实整改措施；积极做好信访稳定工作，认真解决群众反映的热、难点问题，以效能风暴促进工作大提速。 |
